Бангладеш спасява летния сезон по морето?

Бургас и югоизточния регион у нас спешно търсят нови работници за летния сезон, заявиха за Money.bg от Община Бургас. Недостигът на кадри в сферата на туризма се задълбочава и единственото решение е спешно наемане на служители от далечни региони като Бангладеш, коментират от Търговско-индустриалната камара в Бургас.

Южното Черноморие вече се подготвя за рекорден летен сезон, но хотелиерите и ресторантьорите са изправени пред сериозен недостиг на работна ръка. За да осигурят необходимите около 200 000 работници, бизнесът е готов да предложи по-високи възнаграждения, като заплатите са увеличени с поне 10 на сто спрямо миналогодишните.

В Слънчев бряг, където има най-голяма нужда от служители,

предлаганите заплати достигат до 5000 лева.

Рецепционистите стартират с 1600 лв., а работещите на скара могат да разчитат на 1900 лв. месечно. В кухнята готвачите получават между 4000 и 5000 лв., миячките взимат 1700 лв., а сервитьорите и барманите започват от 2000 лева плюс бакшиши, като много работодатели предлагат и процент от оборота.

Най-високите доходи са в дискотеките и нощните клубове, където сервитьорите печелят поне 5000 лв. на месец. По курортите се търсят и

продавачи на сладолед с 80-100 лв. дневна надница,

а за аниматорите, които са предимно студенти и ученици, възнагражденията варират между 1200 и 1400 лева.

"Ранните записвания вървят по-добре от миналата година, което предвещава значителен ръст на туристите. Въпреки това липсата на кадри остава най-големият проблем", коментира Веселин Налбантов, зам.-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация (БХРА).

Наемането на работници от Азия

Наемането на сезонни работници в региона беше обсъдено и на проведена среща между представители на местния бизнес и аташето по въпросите на труда и първи секретар в посолството на Бангладеш в Румъния Мохошин Миа.

"Република Бангладеш представя много възможности за сезонни работници и има голям опит в предоставянето на тези услуги в съседна Румъния и в Европа като цяло. Затова разчитаме на тях. Проведохме много ползотворен разговор и очакваме сезон 2025 да не страда от голяма липса на персонал", коментира пред местните медии заместник-кметът на община Бургас по въпросите на бюджета, икономиката и морското дело Станимир Апостолов.

Защо точно Бангладеш?

"Към днешна дата над 7 милиона от служителите на Бангладеш работят извън граница. България има всички фактори да бъде една от атрактивните дестинации за младите хора от азиатската страна, които искат да продължат своето образование и да работят тук."

Визовите процедури за граждани на Бангладеш, които искат да работят в България, отнемат около шест месеца, като дългосрочните визи се издават за период от 3 години. Вече има възможност визите да се удължат с още три години.

Азиатската република има население от малко над 170 млн. души. Бенгалската общност у нас наброява около 100 души, а в страната ни легално работят около 1000 души предимно във фирми в Плевен, Русе, Пловдив и Кюстендил. Най-търсени са работници в сферата на шивашките услуги. Заради недостига на кадри в сферата на българския туризъм обаче, бизнесът в Бургас и региона се надява да запълни част от празнотата с кадри именно от Бангладеш.

Средната брутна месечна заплата на работниците от трети страни в България е €1505

Това показва проучване на Българската стопанска камара, според което в България работници от трети страни за момента идват най-вече от Турция и Украйна. Значителен брой работници от трети държави са от страни от Далечния изток като Непал и Тайланд, както и от Централна Азия. 

Една четвърт от анкетираните съобщават, че

по-малко от 5 на сто от работната им сила се състои от работници от трети държави,

а една пета съобщават, че техният дял е между 6 и 10%. 25 на сто от предприятията имат повече от 20% граждани на държави извън ЕС в работната си сила. Тези предприятия работят в строителството, производството, а все повече и в туризма.