Депутатите пак чоплят равенството между половете: А защо Теменужка е сама жена в кабинета?
33% от шефските постове да бъдат за дами, гласуваха на 1-во четене
Депутатите се захванаха с равенството между половете и представителството на мъже и жени на ръководни позиции. В крайна сметка се реши до края на юни 2026 г. 33% от шефските постове на публичните дружества да бъдат за по-слабо представения пол - дамите.
Законът за равнопоставеност на жените и мъжете бе приет на първо четене.
Документът транспонира евродиректива, но още през февруари разбуни духовете на депутатите. Дебатът по първото четене се проведе още тогава, но гласуването се случи едва днес.
Компаниите са задължени да обявяват публично напредъка си по преодоляване на неравенството в декларациите за корпоративно управление.
В политиката у нас квоти за пол няма. Може би затова и сегашният кабинет е почти изцяло с мъжко представителство. Единствена Теменужка Петкова прави 5% женско представителство в кабинет от 20 министри.
Някои партии все пак имат свои правила за дял жени и младежи в листите си, но на практика не винаги се спазва.
Текстът на законопроекта днес мина със 117 гласа "за", 31 бяха "против" (всички от "Възраждане") и осем се въздържаха.
В последните години все пак има сериозно увеличение на броя на жените в управлението на компании и държавни институции. Според сравнително актуална статистика - дамите вече заемат 35% от всички ръководни позиции в частния и публичния сектор в България, сочи Доклад за равнопоставеност на жените и мъжете за 2023 година.
През 2023 година техният брой е достигнал 68 000, което е с 3200 повече в сравнение с предходната година. 2022 година делът на жените на лидерски позиции е бил 14,8%, а през миналата година той достига до 18,3%.
Актуална е и темата за заплащането на мъжете и жените, като дамите продължават да са с по-ниски заплати. Въпреки че жените представляват голяма част от работната сила, те все още печелят по-малко от мъжете на същите позиции. Средният осигурителен доход през 2023 г. е в размер на 1 445,55 лв. При мъжете размерът му е 1 488,15 лв., а за жените – 1 400,90 лв., или разликата е 6,2% в полза на мъжете.
Снимка: Агнес Методиева
