Холивуд загърбва програмите, насърчаващи наемането на служители по раса, етнос и пол

Най-старото действащо филмово студио в Холивуд, Paramount, отмени своите програми DEI, които насърчават разнообразието, равенството и включването при подбор на персонал в компанията, съобщава New York Times.

Според американски журналисти студиото е предприело тази стъпка, за да изпълни новите директиви на президентската администрация на САЩ. Бордът на Paramount премахна задължителните ключови показатели за ефективност /KPI - /Key Performance Indicators/ за наемане на служители от различни раси, етноси и полове.

„Ръководителите на Paramount декларираха, че политиките на компанията ще бъдат променени, за да се приспособят към тенденцията към премахване на програмите за разнообразие в компаниите“, казаха източниците.

Компанията Paramount е основана преди 113 години. Сред знаковите хитови заглавия на филмовото ѝ студио са проекти като "Трансформърс", "Мисията невъзможна", "Кръстникът", "Форест Гъмп" и много други култови ленти.

По-рано стана известно, че едно от най-популярните заведения за бързо хранене в света взе същото решение. McDonald's изостави равенството и включването в своите практики за наемане на персонал.