Власт, бизнес и синдикати сглобиха новата формула за МРЗ

Имаме много сериозен, изключително голям напредък по определянето на механизма, по който ще се изчислява формулата на минималната работна заплата за 2027 г., като остават още няколко детайла, свързани с официалните статистически данни и критериите за адекватност на възнаграждението. 

Остават буквално още няколко часа разговори и допълнителни официални статистически данни, които са ни необходими, за да приключим с преговорите. 

Това заяви социалният министър Наталия Ефремова пред журналисти пред Министерството на финансите, където по-рано днес представители на властта, синдикатите и бизнеса разговаряха за механизма за определяне на минималната работна заплата за следващата година.

"Днес съм изключително благодарна за конструктивния диалог, който проведохме с работодателските организации и със синдикалните организации. Имаме много сериозен напредък по определянето на механизма, по който ще се изчислява формулата на минималната работна заплата", каза още Ефремова.

По думите ѝ има съгласие размерът на минималната работна заплата да се определя в определени граници, така че

да се постигне минимален и максимален праг,

в който да може да се достигне до най-обективния и правилен размер.

"Имаме съгласие също така по отношение на това, че те ще бъдат в определени граници размерите, така че да постигнем минимален и максимален праг, в който да може да се достигне до най-обективния, най-правилния размер на минималната работна заплата", посочи социалният министър.

Тя уточни, че минималната работна заплата ще се актуализира всяка година. Остават още детайли, свързани с изчисленията на Националния статистически институт, които са необходими за определянето на размера на минималната работна заплата за следващата година, както и с определянето на критериите за адекватност.

"Тъй като тя е най-важният елемент, който търсим и целим да постигнем -

всяка година минималната работна заплата да бъде адекватна",

каза Ефремова.

По думите ѝ е постигнато разбиране оценката на адекватността на минималната работна заплата да се прави на всеки три години. Целта е да се преценява дали договорената формула работи правилно в посока защита на интересите на работещите. 

Министърът на труда обаче уточни, че процедурно към момента няма време да се извършат преговорите между работодатели и синдикати за конкретния размер на минималната работна заплата за 2027 г. 

"Ние ще се съобразим с формулата, която е договорена помежду ни, така че да определим размер за 2027 година", каза тя. На въпрос дали първо ще бъде определен размерът, а след това механизмът ще бъде облечен в закон, Ефремова уточни: "Първо ще имаме закон, след това ще определим размера."