Зукърбърг планира да съкрати 20% от служителите си

Meta планира да съкрати около 20% от персонала си, а освободените средства да инвестира в AI проекти.

Идеята на Марк Зукърбърг е да направи десетки милиарди долари инвестиции в центрове за данни и изчислителна мощ, като стремежът е да изгради собствена мащабна AI инфраструктура през следващите години.

Успоредно с това Meta се опитва да привлече водещи специалисти в областта на изкуствения интелект и разглежда възможности за придобиванe на по-малки технологични компании.

По време на представянето на финансовите резултати в началото на годината Зукърбърг намекна, че напредъкът в AI вече променя начина, по който се работи в компанията.

Според него задачи, които преди са изисквали големи инженерни екипи, все по-често могат да бъдат изпълнявани от значително по-малки групи специалисти, подпомагани от новите AI инструменти.

Към края на 2025 г. Meta има близо 79 000 служители. При съкращения в обсъждания мащаб това би означавало премахването на десетки хиляди позиции.

Ако подобен сценарий се реализира, това ще бъде най-мащабното съкращаване на работни места в компанията от преструктурирането през 2022–2023 г.

По информация на източници, запознати с вътрешните разговори, ръководството вече е започнало да обсъжда съкращенията и оптимизацията на екипите. Засега не е взето окончателно решение нито за мащаба на евентуалните съкращения, нито кога ще се случат те.

Говорителят на компанията Анди Стоун отрече появилата се информация като „спекулативни публикации за теоретични сценарии“.

Последният толкова сериозен процес на преструктуриране беше обявен от Зукърбърг в края на 2022 г. Тогава компанията съкрати около 11 хил. души, а няколко месеца по-късно последва втори кръг уволнения с още приблизително 10 хил. позиции.