Безмерна наглост: Вдигат автоматично с 12% заплатите на ченгетата

Разходите на държавата за персонал ще достигнат нови рекорди през 2026 г. При очаквано изпълнение за т.г. от 12,2 млрд. евро, догодина за заплати, осигуровки и обезщетения във всички публични системи, включително общините, ще отиват 13,1 млрд. евро или 1 млрд. евро повече.

Много сериозна част от този ръст се пада на сектор сигурност и отбрана, като бюджетите на двете министерства за персонал ще достигнат рекордните 3,6 млрд. евро (7 млрд. лв.), предаде Сега.

Това показва прегледът на средносрочната бюджетна прогноза за 2026-2028 и проектобюджет 2026.

По закон разходите в МВР и МО бяха обвързани със средната работна заплата за страната и всеки ръст в нея води до ръст в цялата система. Възнагражденията се изчисляват на базата на достигната средна работна заплата за второто тримесечие на предходната година. През 2025-а НСИ отчете 2572 лв. средна заплата за второто тримесечие, или 12% ръст спрямо година по-рано, когато средното възнаграждение бе 2296 лв. 

Това означава 12% ръст на възнагражденията в МВР и МО

при планирано увеличение за държавната администрация в размер от 5% за всички системи, с изключение на онези, за които има утвърдени формули. 

По бюджета на МВР това води до разходи за персонал в размер на 2,2 млрд. евро (4,2 млрд. лв.) при 3,8 млрд. лв. за 2025 г. - ръст от 435,5 млн. лв. В МО за персонал през 2026 г. ще отиват 1,4 млрд. евро (2,8 млрд. лв.) при 2,46 млрд. лв. през 2025 г. 

Големите разходи за персонал се влияят както от ръста на самите възнаграждения, така и от скока на осигурителните вноски. Много голям извънреден разход през 2025 г. е имало и по отношение на изплащане на обезщетения, като те, според последни оценки, ще се окажат 1,5 млрд. евро при планирани 862 млн. евро. Това може да

се дължи на пенсиониране на по-големи групи, както и на чистки в администрацията. 

Хиляди служители на Министерството на вътрешните работи продължават да работят и след като са се пенсионирали, което според експерти блокира развитието на младите кадри в системата. Това подчерта съпредседателят на Атлантическия съвет на България Иван Анчев в предаването "Денят ON AIR“ по Bulgaria ON AIR.

Той припомни, че бюджетът на МВР е нараснал почти петкратно за последните 15 години, но практики като

задържането на пенсионери на щат остават сериозен проблем,

който спира обновяването на министерството. По последни данни, представени от бившия вътрешен министър Веселин Вучков, към 28 октомври 2025 г. в системата работят общо 6658 пенсионери.

От тях 4779 са полицаи и пожарникари, които

продължават да взимат и пенсия над 2000 лева, и заплата между 3000 и 6000 лева. Само за осем месеца броят им е нараснал с над 650 души. Служителите в МВР могат да се пенсионират на 54 години, получават 20 заплати при напускане, а законът ги защитава от освобождаване до навършване на 60 години.

Осигуровките за тях са 74% от заплатата, като

държавата покрива и тези на пенсионерите, които продължават да работят.

Бюджетът на МВР за 2025 г. е 4,2 милиарда лева, от които 3,9 милиарда са предназначени за заплати и осигуровки. С какви пари извършват основната си дейност остава въпрос с повишена трудност.

Според Вучков, ако тенденцията се запази,

дори 5 милиарда лева няма да са достатъчни за издръжката на министерството през следващата година.

Само извънредният труд за изминалата година е струвал над 120 милиона лева. Иван Анчев акцентира и върху необходимостта от реформи, като припомни, че службите за сигурност трябва да събират и предоставят информация за държавното ръководство, а не да участват пряко в политически решения. Според него практиката пенсионери да продължават да работят в МВР, въведена през 2015 г., е "абсурд без аналог“, който демотивира младите служители и задържа развитието на системата.

При заплатите в системата на висшето образование, както и при учителите, догодина

също ще има по-висок ръст от заложеното 5% общо увеличение.

Формулите в закона за висшето образование са различни от тези в МВР и обвързват възнагражденията с достигнатата средна годишна работна заплата. Сметките показват, че средните разходи за заплати следва да скочат с 15%. В средното образование формула няма, но там има стремеж средните заплати да са 125% от средното за страната.

На фона на огромните разходи за възнаграждения бюджетите на министерствата за капиталови разходи направо изглеждат дребни. Капиталовите разходи при МВР, например, са заложени в размер на 28 млн. евро. В отбраната нивото е по-високо, но там имаме ангажименти по линия на дела за отбрана като страна членка на НАТО.