ЕСО потвърди: По 1700 лв. бонус е взел всеки служител
Решението за премиите, взето от ръководството, заради "преизпълнение на програмата"
Всеки от колектива на Електроенергийния системен оператор е получил 1700 лв. премия по повод 15-ата годишнина от създаването на компанията. Оттам потвърдиха за получените бонуси от всеки от близо 4000-те души в дружеството. Решението за този финансов бонус е взето от ръководството на ЕСО.
Мотивът, освен годишнината, е, че през последните години има преизпълнение на програмата, няма надвишаване на фонд "Работна заплата", а екипът на системния оператор бил работил усилено по дигитализацията на компанията.
По късно от системния оператор излязоха и със съобщение:
"По повод 15-та годишнина на Електроенергийния системен оператор, която се навършва през 2022 година, с решение на Надзорния съвет и Управителен съвет на дружеството на всеки един служител на електропреносния оператор е изплатена еднократната сума от 1700 лева. Такива средства са изплащани и през 2017 г. за 10-годишнината на ЕСО.
Решението за изплащане на еднократната сума от 1700 лева на всеки един служител е следствие и от невъзможността на дружеството да увеличи трудовите възнаграждения на служителите, за което многократните настояваха през 2021 година синдикалните организации.
В резултат на изпълнението на ремонтните и инвестиционни програми на дружеството със собствени сили, свързани с дигитализацията и реформата, която се осъществява в компанията с цел оптимизиране на разходите, са акумулирани средства, с част от които ръководството реши да стимулира служители си и да ги подкрепи в условията на повишен инфлационен натиск в резултат на растящите цени на стоките и услугите.
Решението на ръководството на ЕСО е мотивирано от стремежа да се подкрепи приноса на всеки един служител на дружеството към постиженията на компанията. Средствата за финансовия стимул на служителите няма да повлияят в посока увеличение на цените на мрежовите услуги за потребителите.
Електроенергийният системен оператор завършва 2021 година с положителен финансов резултат и високи финансови показатели.
Ръководството на ЕСО използва случая отново да благодари за личния принос на всеки един служител на дружеството за постигнатите високи положителни резултат през изминалите години в условията на извънредна епидемична обстановка и породените от пандемията съществени икономически последици", се казва в съобщението.
