Липса на кадри?! Половин милион българи нито учат, нито работят

Над 1 млн. човека в страната на възраст между 15 и 64 години не са активни на пазара на труда, каза зам.-председателят на НСИ Свилен Колев по време на форума “Европа е с мен”, организиран от Министерство на труда и социалната политика. От тях 85,4 хил. не искат да работят по различни причини. Но 956,6 хил. човека биха желали да работят.

Същевременно бизнесът се оплаква от липса на кадри. Основният проблем е разликата между това, което тези хора могат да предложат, и нуждите на бизнеса от персонал.

От тези близо 1 млн. човека, които по принцип биха искали да работят, 440 хил. още учат, 109 хил. са пенсионери, 260 хил. имат лични семейни проблеми, 131 хил. имат някакво заболяване, а 16,6 хил. не търсят работа по друга причина. Оказва се, че над половин милион човека на възраст между 15 и 64 години нито учат, нито работят.

Участниците на форума се обединиха около идеята, че може да бъдат предприети различни мерки, така че неработещите хора да се включат на пазара на труда. Например може да има гъвкава форма на труд, каза Свилен Колев. Това ще помогне на хората с малки деца да ги водят до детска градина или училище и да ги прибират след това, много студенти също биха работили при възможност за гъвкаво работно време.

По отношение на връщането на българи от чужбина въпросът е дали заплатите са адекватни, каза Свилен Колев. В България средната заплата е около 2500 лв., но в София е около 3500 лв., а в останалата част от страната средните възнаграждения са много по-ниски

Важни са и условията за живот в страната, което включва образование, здравеопазване, чистота, сигурност, правна рамка за правена на бизнес и за спокоен живот, коментира Свилен Колев. Според нето е важно и дали жилищата в страната след години ще бъдат достъпни за хора, които искат да се върнат от чужбина. За година заплатите са нараснали средно с около 12%, а жилищата са поскъпнали с 16%, показват данните на НСИ.

В Европа най-много българи има в Германия - 271 хил. човека. На следващите места са Испания с 112 хил. човека, Нидерландия с 60,5 хил. и Испания с 48,7 хил. През миналата година повече хора са се преместили да живеят в България от тези, които са я напуснали, показват данните на НСИ. През миналата година 13 хил. човека са напуснали страната, като повечето са мъже, а 83% от напусналите страната са между 15 и 64 години. Най-много българи бягат към Германия, Великобритания и Франция. Същевременно 52 хил. човека са дошли в България. Над половината от тях са от страни извън ЕС, като най-много хора идват от Турция, Украйна и Сирия. Българите, които са се върнали в страната, са само 35 на сто от дошлите да живеят тук.

Въпреки че миналата година повече хора са дошли в страната от тези, които са я напуснали, това не може да компенсира по-малката раждаемост от смъртността в България.

В резултат населението продължава да намалява. Населението на страната е 6,437 млн. човека, показват последните данни на НСИ. За последните 40 години населението е намаляло с близо 2,5 млн. човека, или с 28 на сто. Прогнозите са, че тенденцията за намаляване на населението ще продължи и през следващите години. Това е сред основните причини за проблема на бизнеса с намирането на кадри.

От населението в страната, на възраст между 15 и 64 години са 62 на сто, или близо 4 млн. човека. Проблемът е, че хората до 15 години са само 900 хил., или 14% от населението, а над 65 години са 1,5 млн. човека, или 24% от населението. Освен това през следващите години много повече хора ще излизат от пазара на труда, от тези, които ще търсят първата си работа. Затова през следващите години дефицитът на кадри ще се увеличава.