Шефът на КТ „Подкрепа”: Първите 3 дни от болничния ще се плащат
Размерът на доплащането да бъде около 236% от възнаграждението, предлага Димитър Манолов
За чия сметка ще са първите три дни от болничните ни? Работодателите, които ги изплащаха 70 на сто, предлагат период на изчакване. От една страна, мярката е срещу фалшивите болнични. От друга, целта е да провокира ефективен диалог със синдикатите и работници.
За родители в София няма значение кой ще им плати болничните, стига да им ги плати. „Смятам, че не е редно. Нормално е след като човек работи, удържат се данъци, плащат се здравни осигуровки и болничния да бъде платен, независимо кой ще плаща“, коментира Трендафилка Крумова.
„Това не звучи добре. Смятам, че това не е правилно да не се плаща. Предпочитам да се плаща“, казва Петя Кътева.
Пред НТ темата коментираха Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа”.
„Нашето предложение е в отговор на това, което се случи през 2010 година. Тогава във формат тристранен съвет се обсъждаше първите 3 дни да се заплащат от работодателя в размер на 80 процента. Това беше временно до 2013 година, след това стана постоянна мярка”, коментира Добрин Иванов.
"Това представлява финансова тежест за предприемачите и предприятията. След 2015 година се вижда, че това стимулира некоректни работници да използват неправомерно болнични", посочва още той.
"Няма да се стигне до там, първите 3 дни болничен да не се заплащат. Ще има други промени, но ще видим какви ще бъдат те. Да разтреперваме цялото общество е нещо, което не трябва да правим", категоричен е Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа”.
„Очевидно не е правилно на човек, който си плаща данъци и осигуровки, да не му се плащат болнични. Ако погледнем на нещата от една по-различна гледна точка, нормално би било, когато човек е болен, той да получава по-голямо обезщетение за периода, в който е болен, от сегашното - лекарствата за краткорсрочните заболявания /тези с до 3 дни болничен/ не се покриват от здравната каса. т.е. на човек са му необходими повече средства, за да се лекува, когато е болен”, категоричен е той.
"Нашето предложение е размерът на доплащането в първите 3 дни да бъде около 236% от възнаграждението, което получава човекът, докато е на работа", каза още Манолов.
