Стачка за заплати в завода на „Либхер“ край Пловдив
Ръководството обмисля допълнително увеличение на възнагражденията
Мащабна стачка на служителите от завода за хладилници на концерна „Либхер“ край Пловдив затрудни за кратко производството вчера.
Причина за недоволството е минимално увеличение на заплатите им тази година от едва 6 процента. Според тях това не покрива дори инфлацията в страната.
От „Либхер България“ коментираха в официално изявление, че са изненадани от предприетите стачни действия. Според ръководството на фабриката, средното възнаграждение на служителите било в размер на 10-11%.
Тази година много преди кризата, свързана с войната в Украйна, заплатите са повишени с 6 процента за целия състав на фирмата. Увеличена е и сумата за ваучери с 60 лева и вместо сегашните 80, работниците вече получават 140 лева. „Това за една средна нетна заплата в производството означава едно общо увеличение от 10-11%“, заяви Христо Георгиев, който е Управител финанси и администрация на Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД.
Дали вследствие на стачката или не, но от фабриката вече обмислят допълнително увеличение на заплащането. Най-вероятно обаче то ще бъде под формата на по-голяма сума за ваучери.
„Във връзка с актуалната икономическа ситуация в страната ще се обмисли и едно по-скорошно увеличение на сумата за ваучери до максимално допустимия размер от 200 лева. Всичко това се прави в момент на безпрецедентно повишаване на цените на всички материали и суровини за производството, както и на всички логистични разходи с над 70 процента“, подчерта Георгиев.
Фирмената група Liebherr е представена на българския пазар от много години. В Радиново са установени две производствени дружества на „Либхер“ от различни отрасли. От 1999 година Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД произвежда там висококачествени хладилници и фризери. А от 2004 година също в Радиново се установява „Либхер-Транспортейшън Системс“ ЕООД и произвежда отоплителни, вентилационни и климатични системи за приложение в железопътния транспорт.