Васил Велев : Губим по 50 000 работника годишно
Кризата на пазара на труда заради драстичния спад на новородени след 1990 г.
Всяка година губим 50 000 души на пазара на труда.
За това алармира председателят на Управителния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в България Васил Велев в интервю за „Фокус“.
Според него от Министерството на труда и социалната политика не разбират напълно новата демографска ситуация в страната и не успяват да отговорят на предизвикателствата пред икономиката и бизнеса.
„Най-острият проблем за икономиката е недостигът на човешки ресурс. Демографската ситуация е такава, че кохортата от хора, деца, родени след началото на промените, след 90-те години на миналия век, с порядъка на 50 000 по-малко, отколкото преди 90-та година. Тези деца пораснаха, изучиха се и сега идват на пазара на труда. А тези, които си отиват поради пенсия от пазара на труда, са с 50 000 повече и се заместват с тези, които са с 50 000 по-малко“, обясни положението той.
Велев посочва, че 40 мерки и програми, които се предлагат от работодателите, са съгласувани със синдикатите и оттук-нататък предстоят разговори с правителството, като от бизнеса искат разговорите да протекат на ниво министри.
„Трудните моменти ще бъдат свързани с преодоляване на инерцията в държавната администрация. Затова настояваме преговорите да се водят на ниво министри, а не на ниво държавни служители, държавна експертиза, защото трябва да се взимат решения и поемат отговорности, каквито експертите не могат”, категоричен е Велев.