Във ВМЗ подписаха новия КТД с редица социални придобивки
За Коледа и Великден работниците ще получат по една минимална заплата за дружеството
Изпълнителният директор на ВМЗ - Сопот Иван Иванов и синдикатите подписаха новия колективен трудов договор за дружеството.
Вчера след посещение на вицепремиера Корнелия Нинова работниците в оръжейницата постигнаха споразумение за увеличение на заплатите с 200 лв., ежемесечни ваучери за храна и други социални придобивки.
Много съм доволен, че първата ми публична изява във ВМЗ е подписването на колективен трудов договор, каза новият изпълнителен директор на дружеството Иван Иванов.
В новия Колективен трудов договор са утвърдени по-добри социални условия за работниците и служителите, стана ясно на срещата.
Минималната работна заплата там става 1.1 от МРЗ за страната, платеният годишен отпуск се увеличава на 26 дни.
Договорени са по-добри условия за извънреден и нощен труд, както и защита при масови уволнения. За Коледа и Великден работниците ще получат по една минимална заплата за дружеството.
Новото са договорените по-високи суми за ваучери - от 80 на 200 лв. месечно и допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, както и механизъм за компенсиране при годишна инфлация над 5%.
Важно е да има работа и всички работници да са спокойни, заявиха синдикатите след подписването на КТД.
Накратко бе представен и новият 3-членен борд на директорите на ВМЗ - Сопот.
Новият директор Иван Иванов е бивш офицер с боен опит, бил е ексобластен управител на София - област, както и заместник-министър на отбраната.
Председател на Съвета на директорите на ВМЗ ЕАД е Мариан Йовчев, който е оглавявал борда на директорите на заводите ТЕРЕМ, които също са част от Военно-промишления комплекс.
Третият член на борда е Камен Шаралиев, в момента директор на съставния завод за инструментална екипировка и нестандартно оборудване. До 2016 г. бе заместник-кмет на община Сопот в екипа на кмета Веселин Личев.
