Бизнес и синдикати търсят формулата за Бюджет 2026
Разговорите между работодателските организации и синдикатите за проектобюджета за 2026 г. навлизат в ключов етап. След частичното сближаване на позиции във финансовото министерство фокусът днес пада върху два най-чувствителни въпроса - увеличението на доходите в обществения сектор и размера на максималния осигурителен доход. И двете страни остават активни в опитите да защитят своите приоритети, като предлагат различни решения за балансиран бюджет.
Бизнесът предлага пакет от реформи, които според тях могат да освободят значителен ресурс, без да се засягат данъците и осигурителните права. В основата стои идеята за отмяна на автоматичните механизми за определяне на работните заплати, която според работодателите би спестила повече от 742 милиона евро.
Към това се добавя и предложение за съкращаване на трайно незаетите щатни бройки, както и въвеждане на лимити за бонусите, което би донесло допълнителен ефект над 138 милиона евро. Свиването на капиталовите разходи се разглежда като друга възможност и може да осигури още 234 милиона евро в бюджета.
Пакетът продължава с мерки за запазване на разходите за издръжка на държавния апарат без средствата за персонал на нивата от 2025 г., както и замразяване на бюджета на съдебната система, включително бюджета на Висшия съдебен съвет. Работодателите настояват и за актуализация на данъчните оценки на имотите.
Общият ефект от предложените реформи според тях надхвърля 3 милиарда евро - сума, която би позволила по-голяма гъвкавост в бюджетните параметри за 2026 г.
Синдикатите влизат в преговорите със собствен набор от искания, насочени към увеличаване на доходите. Те ще настояват за 10% ръст на заплатите, особено в сектори, които традиционно са недофинансирани, като земеделие, горско стопанство, Агенцията по храните, БДЖ и „Български пощи“. Според профсъюзите именно там ниските възнаграждения от години водят до кадрови проблеми и ограничен капацитет.
Работническите организации отказват да отстъпят и по въпроса за минималната работна заплата, като подчертават, че тя трябва да бъде увеличена. Допълнително синдикатите настояват и за актуализация на минималните осигурителни доходи, които не са променяни от десет години и вече не отразяват реалната икономическа среда.
