Могат ли да ви спрат пенсията без предупреждение?

Изплащането на пенсия не е пожизнено и безусловно. В определени ситуации тя може да бъде спряна или прекратена служебно, без пенсионерът или неговите близки да подават каквото и да е заявление. Това предвижда Кодексът за социално осигуряване, а решенията се вземат от компетентните органи в НОИ, пише "Труд".

Решението се взема от длъжностното лице по пенсионното осигуряване към Националния осигурителен институт.

Процедурата е служебна, но в редица случаи е необходимо да бъдат представени документи, доказващи настъпило обстоятелство – например дипломиране, сключване на граждански брак или други промени в статута на лицето.

Пенсията се прекратява, когато:

- дете навърши възрастта, до която има право на наследствена или персонална пенсия, или бъде осиновено;

- преживелият съпруг, който получава наследствена пенсия, сключи нов граждански брак;

- отпадне законовото основание за получаване на пенсията;

- пенсионерът не се яви за задължително преосвидетелстване от органите на медицинската експертиза, след като е бил служебно повикан.

При смърт на пенсионера пенсията се прекратява от края на месеца, през който е настъпила смъртта. Във всички останали случаи – от датата на възникване на основанието.

Има и ситуации, в които пенсията не се прекратява, а временно се спира:

- по искане на самия пенсионер;

- ако пенсията не е получавана повече от шест месеца;

- при несъвместимост на пенсии по чл. 101 от Кодекса за социално осигуряване, когато съответната пенсия е по-неблагоприятна по размер;

- когато пенсионерът не спазва предписанията на органите на експертизата на работоспособността относно противопоказаните условия на труд.

В много от случаите не се изпраща предварително предупреждение, а решението се взема служебно. Затова експертите съветват хората да следят внимателно промените в обстоятелствата си и да уведомяват своевременно НОИ, когато законът го изисква.

Това са правилата, които засягат хиляди пенсионери – и често изненадват точно когато човек най-малко го очаква, става ясно от становището на Тодор Капитанов, юрист и вицепрезидент на КНСБ, специалист по трудови и социални въпроси.