"Амазон" удвоява максималната базова заплата за служителите си
През миналата година са напуснали рекордните 50 вицепрезиденти
Американският технологичен концерн Amazon.com Inc. увеличава повече от два пъти максималната базова заплата, която плаща на служителите си, от 160 хил. на 350 хил. долара.
„През изминалата година се наблюдаваше особено конкурентен пазар на труда и след като направихме задълбочен анализ на различните възможности, претегляйки икономическите аспекти на нашия бизнес и необходимостта да останем конкурентоспособни за привличане и задържане на най-добрите таланти, решихме да направим значително по-голямо увеличение на нивата на възнаграждение, отколкото през типичната година", казва компанията пред служителите в понеделник в бележка, разгледана от Bloomberg.
Amazon също така заяви, че увеличава диапазона на възнагражденията за повечето работни места в световен мащаб и променя времето за предоставяне на акции, за да ги съобрази с повишенията.
Подобно на много други големи работодатели, в последно време Amazon изпитва трудности с наемането и задържането на работници. Компанията отдавна разчита на възнаграждения на базата на акции, залагайки на това, че може да привлече работниците да заемат позиции дори ако основното заплащане е ниско. Но през 2021 г. акциите на компанията отстъпиха от силните си позиции, като поскъпнаха само с 2,4%, докато S&P 500 се изкачи с 27%.
Медиите съобщават, че темпът на текучество в Amazon е достигнал кризисни нива, а през миналата година са напуснали рекордните 50 вицепрезиденти.
Към 31 декември за гиганта в сферата на електронната търговия са работили 1,6 милиона души в световен мащаб, включително складови работници, които получават почасово заплащане, и офис служители, които получават годишни заплати. Amazon отказа да съобщи колко служители ще получат увеличението на заплатите, обявено в понеделник.
Amazon плаща на складовите работници най-малко от 15 долара на час, а през септември заяви, че е повишила средното възнаграждение на тези служители до 18 долара на час.
По време на пандемията компанията похарчи значителни средства за логистичната си дейност, като нае стотици хиляди души и изплати бонуси на новоназначените, припомня investor.bg.
