Само 6 са сигналите за нарушение правата на работещите от разстояние
"Благодарение на промените в Кодекса на труда, направени през 2020 г., се регламентира възможността за периода на извънредно положение, работодателите едностранно да възлагат извършване на работа от разстояние", каза министърът на труда и социалната политика Гълъб Донев на заседание в Народното събрание.
По данни от контролната дейност на Инспекцията по труда за периода от началото на 2020 г. до месец август на 2021 г. са постъпили само шест сигнала за нарушение на трудовите права на работещите от разстояние, добави той.
"Политиката в областта на трудовите отношения поставя акцент върху гарантирането на трудовите права на работниците и служителите, в това число и на тези, извършващи работа от разстояние. Тези лица имат същите права и задължения, каквито са предвидени в Трудовото законодателство за всички работещи. За тях са уредени и някои допълнителни въпроси, предвид специфичния начин на организация на работата им. Със специална разпоредба е регламентирано задължение на работодателя да осигурява за своя сметка необходимото оборудване, какво и консумативи за функционирането му, техническа поддръжка и др.", обясни Донев.
По думите му безпрецедентната ситуация, предизвикана от COVID пандемията е станала повод за преосмисляне на организацията на работа в предприятията и осигури дигитализацията и цифровизацията на работните процеси. .
"България е държава, която има една от най-детайлните регулации по отношение на работата от разстояние в ЕС. Законодателството ни в тази област е в синхрон с европейските стандарти", подчерта министърът.
